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端午节快到了,拼8天假真的靠谱吗?这6大问题你不可不知!

(发布时间: 2019-11-14)

端午節已近在眼前,[br/]再上幾天班,[br/]假期又要來啦!

[圖片]

[strong]隻要膽子大,端午8天假![/strong]

確實,這幾天,[開始 的拚音:kāi shǐ]有各種請假湊小長假的拚假攻略風行網絡。[但是 的拚音:dàn shì][這些 的英 文:These]攻略靠譜嗎?請假真的是想請就能請嗎?

要順利請到假,這6個[問題 的拚音:wèn tí][應該 的英 文:yīng gāi]都了解一下。。。。。。事關工資,快跟著小新來看看吧。

[strong]一、職工請事假單位能否不批準?[/strong]

[圖片]

[可以 的拚音: kě yǐ]不批準!

職工除國家已明確規定的各種公休節假日和假期以外,如遇特殊情況本人必須[離開 的拚音:lí kāi][工作 的英 文:work]崗位的可請事假,但批準權在於用人單位。用人單位可以根據員工請事假的具體情形作出是否批準的決定■亚博消防培训■。

當然,這要求用人單位要完善自身的規章製[度 的拚音: dù],明確職工請事假的[流程 的英 文:process]及批準權限,既要依據規章製度進行審批,還要綜合考慮職工的實際情況〖亚博免费阅读〗。

[strong]二、事假是帶薪假嗎?[/strong]

[圖片]?事假為無薪假。

職工請事假期間並未向用人單位提供勞動,用人單位原則上無需向職工支付事假期間的勞動報酬。事假以天或小時為單位。

員工可以請事假,但必須說明真實理由,經過用人單位批準,履行請假手續。

[strong]三、事假超過20天還能休年假嗎?[/strong]

[圖片]?根據《職工帶薪年休假條例》第4條規定,職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的,將不再享受當年的年休假。

如果當年度的年休假[已經 的英 文:have been]享受,根據《[企業 的拚音:qǐ yè]職工帶薪年休假實施辦法》第8條的規定,職工將不再享受下一年度的年休假。

這就要求用人單位對於職工請事假、休年假等情形,應當及時做好書麵[記錄 的英 文:Record],並要求職工進行簽字確認。同時,用人單位還應當[注意 的英 文:危險信號],如果職工在當年度雖然請事假累計天數達到20天以上,但依據規定已經扣除其對應事假天數工資的,此時職工仍享有休年假的權利,用人單位不得予以剝奪。

[strong]四、請假扣三倍工資合法嗎?[/strong]

[圖片]?請假應該扣當天工資,扣三倍工資是不合法的!如果已扣除工資的,當事人可以要求單位賠償,也可以向勞動部門申訴。

根據《關於職工全年月[平均 的英 文:an average]工作時間和工資折算問題的[通知 的英 文:supercup]》的規定,請事假應按月平均計薪天數21。75天來折算扣除工資。

如果用人單位還存在全勤獎、餐補等情形的,應當根據其規章製度的規定及對應的天數進行扣減。

[strong]五、口頭請假[有效 的英 文:valid]嗎?[/strong]

[圖片]?無論是勞動者本人,還是勞動者因有急事或急病[自己 的英 文:his]不能親自請假,而讓家人或同事代辦,都應盡[可能 的英 文:would]辦理書麵請假手續,並將之複印存底,避免口說無憑。

[strong]六、有急事忘請假算曠工嗎?[/strong]

[strong][圖片][/strong]

[strong]曠工,指正常工作日職工不請假或請假未批準而缺勤。[/strong]

如果職工未經請假擅自離開工作崗位,或者假滿未經批準續假而逾期不歸的,應按曠工論處,用人單位可以不支付這期間的工資。

如有[重要 的拚音:zhòng yào][事情 的英 文:affair]需要離開崗位,就算是打個電話、事後補假條也好,一定要記得跟領導請個假哦!

[strong]拓展[/strong]

除了事假外,[br/]病假、婚假這些假期,[br/]單位怎麽批?

[strong]1、病假:不能不批[/strong]

患病員工提供醫院出具的生病[證明 的拚音:zhèng míng],履行請假審批手續,單位不能不批準。

[strong]2、帶薪年休假:與單位協商[/strong]

帶薪年休假是法定的請假理由,不過帶薪年休假並非想休就能休,用人單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假,或集中休假或分段休假。

[strong]3、婚假:要批,也可協商[/strong]

婚假是法定的請假理由,符合法律規定手續的員工請婚假,單位原則上應當予以批準,也可以結合工作進度與職工協商具體的休假日期。

那麽,端午怎麽過你已經[計劃 的拚音:jì huà]好了嗎?[br/]需要請假就抓緊時間吧~

不打算拚假的[br/]也要珍惜今年倒數第二個法定假日[br/]堅持幾天,就是[[勝 的英 文:win]利 的拚音:shèng lì]

責任編輯:謝雲江

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